Объявление о проведении первого этапа конкурса, на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Сосновское.
Местная Администрация ВМО МО Сосновское настоящим сообщает, что в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Сосновское, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Муниципальный округ Сосновское, Распоряжением Главы Местной Администрации ВМО МО Сосновское от 15.04.2024 № 02-14-18, и в целях проведения отбора на альтернативной основе лиц наиболее подготовленных для работы на должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Местной Администрации ВМО МО Сосновское, проводится конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Местной Администрации ВМО МО Сосновское.
Проведение первого этапа конкурса назначено на 17 июня 2024 года на 11 часов 00 минут (время МСК) в помещении внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Сосновское, расположенного по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Есенина, д.7, конференц-зал.
Для участия в конкурсе кандидатам необходимо предоставить следующие документы:
-заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
-анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
1) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
-заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
-иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Прием документов прекращается 14 июня 2024 года в 15 часов 00 минут.
Квалификационные требования к кандидатам:
1.Возраст не менее 18 лет;
2.Владение государственным языком Российской Федерации;
3.Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогика», «Социальная работа».
4.Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения старших должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.
Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
11) достижения возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Конкурс будет проводиться в порядке, предусмотренном Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Муниципальный округ Сосновское, и Распоряжением Главы Местной Администрации ВМО МО Сосновское от 06.02.2024 № 02-14-09.
Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Местной Администрации ВМО МО Сосновское всех заинтересованных граждан.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 25 июня 2024 года, помещении внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Сосновское по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Есенина д.7, конференц-зал.
Второй этап конкурс будет проводиться в порядке, предусмотренном Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Муниципальный округ Сосновское, утвержденным Решением Муниципального Совета МО МО Сосновское от 13.10.2015 № 27, с изменениями внесенными, Решением Муниципального Совета МО МО Сосновское от 11.11.2016 № 26, Решением Муниципального Совета МО МО Сосновское от 24.04.2017 № 07, Решением Муниципального Совета ВМО МО Сосновское от 15.02.2021 № 05, Решением Муниципального Совета ВМО МО Сосновское от 20.04.2023 № 08.
Приложение:
1.Личное заявление – на 1-ом листе;
2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета – на 3-х листах.
