9 декабря 2022 года

Объявление ГС_ 14 декабря 22_ОДК КЛИМОВ

5 декабря 2022 года

Приглашение на гарантированное собеседование

8 декабря 2022 г. в 10.00

знакомство с предприятием и гарантированное собеседование

АО НПК СЕВЕРНАЯ ЗАРЯ вакансии: слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, контролер деталей и приборов, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, намотчик катушек, токарь и др.

ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ!

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:

ул. Кантемировская, д. 7, сбор перед проходной

С СОБОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕТЬ ПАСПОРТ.

26 октября 2022 года

Агентство занятости населения Выборгского района приглашает на гарантированное собеседование с представителями предприятий радиоэлектронной промышленности.

27 октября с 10:00 до 12:00 по адресу: ул. Смолячкова, д.14, корп. 3, 1 этаж, актовый зал на территории Агентства занятости населения Выборгского района состоится гарантированное собеседование с представителями организаций:

ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ»
АО АДМИРАЛТЕЙСКИЕ ВЕРФИ
АО СИЛОВЫЕ МАШИНЫ
Со всеми вопросами можно обратиться по электронной почте tumanskaya_dd@rspb.ru или по телефону 320-06-51 добавочный 7975.

11 июля 2022 года

Агентство занятости населения Выборгского района Санкт-Петербурга

19 ИЮЛЯ 2022 года в 11.00

состоится

ГАРАНТИРОВАННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

В рамках программы организации временных оплачиваемых общественных работ

с представителями

АО ПОЧТА РОССИИ

Вакансии:

ОПЕРАТОР ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ

Заработная плата  33 500 рублей

оклад + премия 29%

Знание ПК и оргтехники на уровне пользователя

ПОЧТАЛЬОН

Заработная плата от 27 000 рублей

оклад + премия 29%

График работы: 5/2

Готовность к передвижению по городу

ОПЕРАТОР СОРТИРОВОЧНОГО ЦЕНТРА

Заработная плата 30 890 рублей

оклад + премия 25% доплата за ночные смены 40%

_______________________________________________________________

Место проведения:

ст. метро «Выборгская», ул. Смолячкова, д. 14, корп. 3,

1 ЭТАЖ

справки по тел. 320-06-51(доб. 4436), 8 931 326 09 07

8 июня 2022 года

Общественная организация в поддержку молодёжи «МИР МОЛОДЕЖИ»

Информация о трудоустройстве https://mm-spb.ru/#work

18 мая 2022 года

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА

по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в летний период 2022 год.

С целью исполнения программы по временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время АЗН Выборгского района активно занимается организацией рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
На 2022 г. организовано — 862 рабочее место для несовершеннолетних граждан.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется за счет:
— средств бюджета Санкт-Петербурга;
— за счет средств муниципальных образований Выборгского района;
— средств работодателя.
Для несовершеннолетних граждан, участвующих в программе временной занятости в летний период за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, устанавливается заработная плата в размере 10 750 руб. за 4 часа работы, подросткам также выплачивается материальная поддержка от Центра занятости населения 1 500 руб. в месяц.
На 2022 г. для трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний период организовывают рабочие места следующие организации:
— Акционерное общество «Садово-парковое предприятие «Выборгское» Выборгского района — по профессии, связанной с подсобными вспомогательными работами – 150 рабочих мест. Работы планируются на площадке парка «Сосновка».
— СПб ГУ Лесотехический университет организовывает 200 рабочих мест по профессии, связанной с подсобными вспомогательными работами. Работы планируются на площадке парка Лесотехнического университета.
по профессии, связанной с подсобными вспомогательными работами. Работы планируются на площадке парка Лесотехнического университета.
— Санкт-Петербургская Общественная Организация в поддержку молодёжи «МИР МОЛОДЁЖИ» организовывает рабочие места по профессии, связанной с подсобными вспомогательными работами. Работы планируются на площадке парка Лесотехнического университета.
Специалистами Агентства занятости населения Выборгского района СПб были направлены запросы в муниципальные образования по вопросу выделения средств на программу временной занятости несовершеннолетних граждан (в соответствии с п.4 Постановления Правительства Санкт-Петербурга № 790 от 14.09.2016 года «Об утверждении Порядка участия органов местного самоуправления в организации временного трудоустройства отдельных категорий граждан»).
В 2022 г. планируется организация рабочих мест следующими муниципальными образованиями:
-МО Парголово;
-МО Сосновское;
-МО Сампсониевское;
-МО Шувалово-Озерки;
-МО Сергиевское;
-МО №15;
-МО Левашово;
-МО Светлановское.

Несовершеннолетним гражданам будет представлена возможность поработать по профессии «подсобный рабочий». Работы планируются на территории Администраций муниципальных округов и на площадке парка Лесотехнического университета.
Подать заявку на временную занятость подростков можно подать на портале «Работа в России» (trudvsem.ru). Для подачи предварительной заявки граждан необходимо авторизоваться на портале Государственных услуг ГОСУСЛУГИ (ЕСИА).
За более подробной информацией обращаться в АЗН Выборгского района , ул. Смолячкова, д.14, корп.3 каб.6, тел,:320-06-51 (доб, 4431,4439), 8-921-894-56-17.

ГАРАНТИРОВАННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ

Агентство занятости населения Выборгского района приглашает на гарантированное собеседование с представителями пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Вакансии: оператор coll-центра.

25 марта в 11.00, станция метро «Выборгская»,
ул. Смолячкова, д. 14 корп.3, 1 этаж,
справки по телефону 320-06-51(доб. 4436)

📌Обязанности: обеспечение дистанционного обслуживания граждан по вопросам социальных выплат, с автоматическим подбором ответа в базе знаний call-центра.
📌Требования: опыт работы не требуется, среднее специальное образование; высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности, стрессоустойчивость; развитые коммуникативные навыки; умение ориентироваться в потоке информации; навыки работы с компьютерной техникой на уровне пользователя.
📌Условия: з/пл до 45 000 руб. до вычета налогов; 5-дневная рабочая неделя; график работы с 09:00 до 18:00 (или с 11:00 до 20:00); единовременные выплаты к отпуску; премирование по итогам работы; компенсационные выплаты; отпуск составляет 36 календарных дней.